Führungskräfte tragen massgeblich zur Tansformation der Organisation bei, wenn sie sich als Teil des Problems sehen!

Während der Ferienzeit nutzten viele Mitarbeitende die Unterbrechung vom "täglichen Wahnsinn" auch dazu, sich Gedanken über ihre Zukunft...

▶️ Unternehmenskultur kann nicht direkt verändert werden, man kann sie nur BEOBACHTEN! Verantwortliche sollten daher eher die Führungs-...

Die “Saison” der Zielvereinbarungen ist zum Jahresbeginn in vielen Organisationen in vollem Gange. Bei manchen ist es ein intensiver...