Chinas Druck auf Unternehmen in D wird stärker. Auf was es jetzt im Mittelstand ankommt!?

Führungskräfte tragen massgeblich zur Tansformation der Organisation bei, wenn sie sich als Teil des Problems sehen!

Während der Ferienzeit nutzten viele Mitarbeitende die Unterbrechung vom "täglichen Wahnsinn" auch dazu, sich Gedanken über ihre Zukunft...

▶️ Unternehmenskultur kann nicht direkt verändert werden, man kann sie nur BEOBACHTEN! Verantwortliche sollten daher eher die Führungs-...