Kultur kann man nicht verändern. Nur beobachten!
▶️ Unternehmenskultur kann nicht direkt verändert werden, man kann sie nur BEOBACHTEN! Verantwortliche sollten daher eher die Führungs-...
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bstaudinger
13. Feb.8 Min. Lesezeit
Ziele vereinbaren. Richtig oder gar nicht?!
Die “Saison” der Zielvereinbarungen ist zum Jahresbeginn in vielen Organisationen in vollem Gange. Bei manchen ist es ein intensiver...
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bstaudinger
13. Feb.3 Min. Lesezeit
Zuhören ist reine Zeitverschwendung!?
Zuhören kostet Zeit. Schwierig, denn heute ist der Alltag in vielen Organisationen vom Thema „Speed“ geprägt. Geschwindigkeit wird zur...
3 Ansichten0 Kommentare
bstaudinger
8. Feb.3 Min. Lesezeit
Wie geht der "Business Speed Ansatz?"
DER BUSINESS SPEED ANSATZ IN KURZFORM Das Erfolgsgeheimnis von schnellen Organisationen liegt in deren Rahmenbedingungen! Das heißt...
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