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Mit exzellenten Partnern gemeinsam beschleunigen!

Es kann Sinn machen, in einzelnen Themen in die Tiefe zu gehen, um zum Beispiel die Digitalisierung voranzutreiben, Prozesse zu verschlanken, gemeinsam mit dem Führungsteam den Fokus zu schärfen oder eine individuelle Qualifizierung zu ermöglichen. Diese "Deep Dives" gestalte ich gemeinsam mit ausgewiesenen Expertinnen und Experten ihres Fachs, die ich Ihnen hier kurz vorstellen möchte.

Zudem stelle ich gerne Kontakte zu ausgewählten Software- und Dienstleistungsunternehmen her!

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FOKUS SCHÄRFEN!

Eine Strategie ist nur so gut, wie sie verstanden wird! Dazu gehört eine Kommunikation, die fokussiert und auf den Punkt ist.  Dann können Mitarbeitende selbstständig agieren und ihren Beitrag dazu leisten. Sonst passier (zu) wenig, denn im Nebel bleibt man eher stehen! Wir bringen mit einem interaktiven Workshop-Format den Aussenblick mit ein und kreieren mit Ihnen zusammen eine emotionale Story, die Orientierung gibt. 

DER NUTZEN FÜR ORGANISATIONEN:
Schnellere Umsetzung und mehr aktive Beteiligung der Mitarbeitenden. Spart am Ende Zeit und Kosten! 

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Fokus-Workshop
Jens Noll
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Prozesse optimieren.
Richtig digitalisieren.

UNSER CREDO:
Bei der Digitalisierung ist die richtige Analyse am Start entscheident für den Gesamterfolg! Z.B. den digitalen Reifegrad systematisch zu ermitteln und die Prozessqualität vorab zu optimieren. Das ist die Basis für schnelle Digitalisierung und Reduzierung des Kostenrisikos.  Frank Reppel (Reppel Consulting), Stephan Meyer (Evolution Partner) und ich bieten mit unserer Erfahrung eine interdisziplinäre Plattform für Erfahrungsaustausch und mehr bei der Digitalisierung. 

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Angebot
Evolution Partner /
Stephan Meyer
Frank Reppel
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Mitarbeitende aktiv einbinden und mitnehmen.

Sie kennen die Situation. Die Townhall gerät zur Powerpoint Schlacht. Danach stellt man fest: Die Köpfe und Herzen der Mitarbeitenden sind noch nicht gewonnen!

Damit dies besser gelingt, haben wir ein Format entwickelt, das wirklich anders ist und alle teilhaben lässt. Innovativ, partizipativ, mit spielerischen Elementen und technologischer Unterstützung. Fokusierend, klärend und energetisierend! Generell ist das Format nutzbar für Strategie-, Effizienz-, Führungs-/ Kultur- und Innovationsthemen!

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Energyzer-Format
nextpractice GmbH
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Effektiv qualifizieren.

Wirksamkeit ist auch das Credo von Lukas Heinzmann, dem CEO von gyde. Er hat mit seinem Team eine sehr effiziente Methodik zur Qualifizierung von erfahrenen Führungskräften und insbesondere von Nachwuchsführungskräften entwickelt.

WIN-WIN FÜR ORGANISATION UND FK:

Ein hybrides Lernformat mit App und Coaching Anteilen. So verbessern Führungskräfte ihre Kompetenzen, ohne tagelange Auszeiten vom Business. 

Zum Angebot von gyde
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Führungskräfte stärken.

Führungskräfte wollen exklusiv und individuell betreut werden. Deshalb haben wir als komplementäres Team die AHEAD OF THE WAVE Academy ins Leben gerufen, um Führungskräfte "vor die Welle" zu bringen. In kleinen Gruppen vermitteln wir spielerisch die neuesten Erkenntnisse aus dem Leistungssport, den Neurowissenschaften und der ZEN-Lehre.  So laden wir die mentalen und körperlichen Batterien wieder auf.

 

In unserem neuesten Format "Hochleistung unter Druck" simulieren wir z.B. mit den Teilnehmer:innen einen Biathlon Wettkampf!

Mehr Infos zu "Hoch-
leistung unter Druck"
AHEAD OF THE WAVE
ACADEMY
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